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扬翔股份 -“Young”光计划
“Young”光计划是扬翔股份在新时期打造的一项人才选拔与培养项目。公司每年从国内外各大高校甄选一批高素质的本科生、硕士生、博士生，作为“Young”光青年领袖（简称“Young”成员）。
“Young”成员的成长分为四个阶段——“萌芽期”、“成长期”、“成熟期”、“发光期”，在成长过程中公司将结合扬翔训战中心新英训练营、接班人培养等机制，使“Young”成员得到快速成长。进而为公司的发展培养一批高素质、高水平的管理型、技术型人才。
成长路径
成长案例
成员风采
毕业两年，我在扬翔成长的很快。领导的帮助和公司对我的认可，值得我付出更多来回馈公司对我的信任。
在踏上新征程的路上，我坚信扬翔会越来越强。我也会站在扬翔的平台，在扬翔的呵护和磨练下不断成长，实现学习农学，奉献农业的梦想！
与扬翔公司相识近2年，我早已将扬翔当成了自己的家，把这份工作视为我毕生为之奋斗的事业。我希望自己能够在扬翔这片热土上，在这份轰轰烈烈的事业中，留下属于自己光辉的一笔，书写自己无悔的扬翔人生！
初出校门的我们都怀抱着理想，理想是诗，理想是梦，理想是远方的田野，但是没有厚实的积累 ，理想只是一场梦。时间悠悠已过两年半，扬翔人的印记已深深烙印在我身上。扬翔人的坚持、奋进、刻苦都成为我滋润梦想的土壤。
俗话说：选择比努力重要，我很庆幸当年的我选择来到这样一家愿意给年轻人机会的公司。毕业到现在，在扬翔我已经基本实现了财务自由。
选择扬翔，未来可期~！希望有更多优秀的你们加入扬翔！
俗话说：选择比努力重要，我很庆幸当年的我选择来到这样一家愿意给年轻人机会的公司。毕业到现在，在扬翔我已经基本实现了财务自由。
选择扬翔，未来可期~！希望有更多优秀的你们加入扬翔！
来到扬翔，我早已把我自己当作其中的一份子，我希望在公司的平台上发光发热，为公司贡献自己的全部力量，实现自己的人生价值。今天我想说：我很荣幸成为一名扬翔人！不管大家现在是很了解扬翔公司，亦或是像我入职之前不太熟悉，但请志同道合的小伙伴勇敢的加入扬翔。也许现在的你，内心充满躁动，但请你不要心急，不要沮丧，你想要的，扬翔这个平台都会让你实现。做多做少不一样，做好做差不一样，公司的平台不会亏待任何一位有梦
选择真的很重要，选择正确的方向和良好的平台，会让你的努力事半功倍。对于即将走出校园的同学们来说，选择一个在行业内专业能力过硬、有足够的发展空间、愿意给年轻人机会的企业，就是你最好的选择。
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